new**برای دریافت جدیدترین آگهی های استخدامی به صورت پیامک اینجا کلیک کنید.**new

بانک سامان به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز شعب خود در شهرهای سمنان،اصفهان،چابهار،خرم آباد،زاهدان و تبریز از آقایان واجد شرایط برای همکاری به عنوان متصدی امور بانکی دعوت به عمل می آورد.

مهلت:تا 3 اسفند 90

بانک سامان به منظور تکمیل نیروی انسانی مورد نیاز شعب خود با عنوان متصدی امور بانکی در شهرهای سمنان - خرم آباد - زاهدان - تبریز - چابهار – اصفهان و اهواز  از میان واجدین شرایط آقا  دعوت به همکاری می نماید.


الف ) شرایط عمومی و اختصاصی داوطلبان

:: داشتن تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران

:: متدین به یکی از ادیان رسمی کشور و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی ایران

::عدم سوء پیشینه کیفری

:: سلامت کامل جسم و روان بنا به تشخیص مرجع پزشکی بانک و عدم اعتیاد به مواد مخدر

::حداکثر سن 27 سال « متولدین 01/01/1364  به بعد »

:: دارابودن مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته های حسابداری - اقتصاد « گرایش های نظری، بازرگانی، صنعتی، پولی و بانکی » -  مدیریت « گرایش های دولتی، بازرگانی، صنعتی، امور بانکی » -  ریاضی کاربرد در کامپیوتر - فیزیک - شیمی            

:: دارا بودن حداقل معدل کل 17

:: داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم قانونی

:: توانائی به کار گیری مهارتهای ICDL

::  آشنا به زبان انگلیسی درسطح Intermediate

:: بومی و ساکن شهر مورد تقاضا

متقاضیان واجد شرایط می توانند حداکثر تا تاریخ   03/12/1390 از طریق پایگاه اینترنتی بانک به نشانی  www.sb24.com نسبت به تکمیل فرم دعوت به همکاری اقدام نمایند .



ب ) موارد قابل توجه

:: از میان درخواست های متقاضیان، افراد واجد شرایط انتخاب و بر اساس اولویت های مورد نیاز بانک، زمان مصاحبه تعیین و صرفاً از طریق تلفن به اطلاع متقاضیان خواهد رسید لذا خواهشمند است از پیگیری حضوری و تلفنی خودداری نمایید.

:: در صورتی که بانک در هر یک از مراحل استخدام حتی در خلال دوره آزمایشی متوجه عدم رعایت اصل صداقت در ثبت اطلاعات و تکمیل فرم مربوطه از سوی متقاضی استخدام شود، موضوع استخدام کان لم یکن تلقی خواهد شد.

:: تکمیل فرم دعوت به همکاری هیچگونه تعهد استخدامی برای بانک ایجاد نخواهد کرد.

:: در صورت تکمیل فرم ثبت نام بطور کامل و ذخیره اطلاعات از دریافت پیغام « اطلاعات شما بطور کامل ثبت گردید » اطمینان حاصل نمائید.



جهت پر کردن فرم استخدام اینجا کلیک کنید.

بانك اقتصادنوین در راستای ایجاد فرصت برابر برای رشد و بالندگی، در محیطی پویا و ارزش‌آفرین و به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در سطح بانكدار، در تهران و شهرستان‌های مورد اشاره در زیر از داوطلبان ذكور حائز شرایط دعوت به همكاری می‌نماید.

ثبت نام از تاریخ 25 بهمن شروع میشود و تا 4 اسفند ادامه خواهد داشت.

برای ثبت نام اینجا را کلیک کنید
برای مشاهده راهنما اینجا را کلیک کنید
برای رویت مشخصات و یا تکمیل اطلاعات خود اینجا را کلیک کنید

بانك اقتصادنوین در راستای ایجاد فرصت برابر برای رشد و بالندگی، در محیطی پویا و ارزش‌آفرین و به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در سطح بانكدار، در تهران و شهرستان‌های مورد اشاره در زیر از داوطلبان ذكور حائز شرایط دعوت به همكاری می‌نماید.

ثبت نام از تاریخ 25 بهمن شروع میشود و تا 4 اسفند ادامه خواهد داشت.

لذا اطلاعات کامل از فردا روی سایت قرار میگیرد.

ثبت نام فقط از بین آقایان صورت میگیرد.

رئیس آموزش شرکت ملی حفاری ایران از جذب 56 نفر نخبه و نیروی مستعد در این شرکت خبر داد.
به گزارش روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران مهندس مهدی مهران، اظهار کرد: این افراد که دانش آموخته مقاطع کارشناسی ارشد و دکترای تخصصی هستند در بخش های مدیریتی،  حفاری و خدمات تخصصی صنعت حفاری مشغول به کار شدند.وی با اشاره این که طرح جذب نخبگان از سال 1383 اجرایی شد، افزود: شرکت ملی حفاری ایران در همایش و نشست های تخصصی که در مراکز آموزش عالی در زمینه نفت و حفاری برگزار می شود از میان افرادی که بالاترین رتبه تحصیلی را دارند و علاقه مند به کار در صنعت نفت هستند نیروهای مورد نیاز خود را براساس مقررات مربوط به استخدام نخبگان، جذب می کند.
مهران گفت: بخش آموزش شرکت ملی حفاری هم اکنون در پارک های علم و فناوری دانشگاه های صنعت نفت، شهید چمران و تهران دفتر دارد و با ایجاد ارتباط متقابل میان صنعت و دانشگاه از ظرفیت های مراکز آموزش عالی استفاده به عمل می آورد.
رئیس آموزش شرکت ملی حفاری ایران درباره همکاری های آموزشی با شرکت های نفتی داخلی و خارجی اظهار کرد: با توجه به اهمیت بخش آموزش در صنعت نفت از مدتی قبل مذاکرات و نشست هایی در زمینه توسعه و استمرار آموزش های تخصصی با شرکت های مختلف صورت گرفت که تاکنون به نتایج خوبی رسیده و انتظار می رود این شرکت بتواند خدمات آموزشی خود را به شرکت های نفتی ارایه و از توان آموزشی آنها نیز بهره گیری نماید.
وی در زمینه اجرای طرح آموزش مجازی در این شرکت توضیح داد: با مدیریت اطلاعات و فناوری شرکت هماهنگی های لازم به عمل آمده و پیش بینی می شود این طرح در آینده نزدیک اجرایی شود.
مهران گفت: بخشی از کارکنان عملیاتی و اقماری شرکت ملی حفاری در خارج از استان خوزستان سکونت دارند که امکان حضور آنها در دوره های آموزشی در مدت استراحت وجود ندارد و ارایه خدمات آموزشی به صورت مجازی می تواند در ارتقا دانش فنی و روز امد بودن این همکاران بسیار اثر گذار باشد و به همین منظور بحث آموزش مجازی مورد تاکید مدیریت عالی شرکت است.
شرکت ملی حفاری ایران یکی از شرکت های بالادستی تابع شرکت ملی نفت ایران است که حوزه ستادی آن در اهواز متمرکز و گستره فعالیت آن در مناطق خشکی و دریایی 11 استان کشور استقرار دارد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: مجوز تغییر وضعیت 500 نیروی قراردادی به پیمانی از سوی معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور صادر شده است.
به گزارش پرتال دانشگاهی کشور به نقل از مهر، فرهاد باقرپور بعدازظهر یکشنبه در نشست مدیران و معاونین توسعه مدیریت و منابع انسانی دستگاه‌های اجرائی استان، افزود: بالغ بر پنج هزار نیروی قراردادی در همه دستگاه‌های استان وجود دارد که 500 نفر از آنها برای سهمه سال 90 و با اعلام آگهی و شرکت در آزمون تغییر وضعیت به پیمانی خواهند داد.
وی بیان کرد: 40 درصد از این سهمیه استخدامی به نیروهایی که به مناطق محروم استان منتقل می‌شوند، اختصاص دارد.
معاون استاندار اظهار داشت: به زودی سهمیه دستگاههای اجرایی استان مشخص و به آنها اعلام می‌شود.
باقرپور عنوان کرد: زمان انتشار آگهی و ثبت نام این نیروها از 20 تا 25 بهمن ماه جاری و زمان برگزاری آزمون از طریق رسانه‌های عمومی اطلاع رسانی خواهد شد.
وی تصریح کرد: براساس دستوالعمل اولویت تبدیل وضعیت نیروها برای افرادی است که خواهان انتقال و خدمت در مناطق، شهرها و بخشهای محروم استان هستند.
باقرپور بیان داشت: دستگاه‌هایی که در شهرها و بخشهای مختلف و محروم استان نمایندگی، اداره و یا پست‌های بلاتصدی ندارند، مشمول این طرح نخواهند بود.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار کهگیلویه و بویراحمد به دستگاه‌های اجرائی هم تاکید کرد: هرچه سریعتر نسبت به ارائه آخرین آمار خود در خصوص پست‌های بلاتصدی و نیروهای قراردادی اقدام کنند تا برنامه‌ریزی لازم نسبت به تغییر وضعیت این تعداد نیرو تا پایان سال جاری انجام گیرد و موجب از دست دادن سهمیه تعیین شده در استان نشود.
وی عنوان کرد: نیروهای قرادادی با مدرک دیپلم به بالا و شاغل در دستگاه‌های اجرایی آن هم با داشتن شرایط اعلامی و قبولی در آزمون عمومی مشمول این طرح هستند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: هرگونه جذب نیروی به هر شکلی و در هر مقطع و سطحی در هر دستگاه دولتی ممنوع است مگر با مجوز رسمی از سوی معاون توسعه مدیریت و سرمایه‌های انسانی رئیس جمهور که آن هم باید با اعلام آگهی، آزمون و گزینش باشد.
باقرپور یادآور شد: با دستگاه‌های اجرایی متخلف در این زمینه برخورد جدی و قانونی خواهد شد.